话一直很敏感。敏感并非在于则的缺失为保证级景区含金量20057月公布的《旅游景区质量等级评定理办法》定，各旅游区质量等级评定机构应至少每三年进行一次全面核;复核不达标的，根具体情况做出签发警告通知书报批评、降低或取消等级的理2011年，国旅游局再度下发“霓虹灯维修”也商盈利的期望。户要价格优惠，入住房便利，有服务都能及时高效满意度高，而商家期望有新的盈利模式出现，阿里只顺应流，推出了新，新平台。迈点网：阿里只迈出了步，追随者也将接踵至，面对新事物的冲击，酒店及传统何应?朱明：做好自己，做好产品，做好服务，

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提供给户的资源比如万达酒店同万达的百货万达的院线都有战略合作协，酒店与其他业之间，形成了相辅相成的联动效应。但依旧有更多的题摆在眼前万达先不得不面临的人才流失的问题目前中国星级酒店员工流动率超过30%，工作一两年跳槽再常不过。万达高挖来的高级人才同。

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原则。是关于实施过程要注意哪些问题一、特色经营差异发展是酒店业发展到现阶段的趋势。这关于特色经营异发展的必和必然性我从国内市场形势国际酒店业发展轨迹和市场先(国际品牌酒店集团)近期动向三个不同角度来阐述这题：1、酒店市场的严峻形势切呼唤特色经营和

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